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news宣布时间： 2022-06-22 14:03:00 丨 宣布者： 尊龙凯时建投 丨 阅读：
这段时间，一股热烈的学习风潮席卷建投公司上下，在公司内部掀起了一阵阅读热，各人通过念书分享会的形式开展“学在锦江”干部能力提升专项行动，不绝提升新思想、新理念、新知识能力，更新知识储备，优化知识结构，为下半年事情开好局，奋力实现全年红，做足准备。
“这本《岗位治理与岗位胜任力模型构建拭魅战》主要讲解了岗位治理和岗位胜任力模型在人力资源治理拭魅战中的应用要领……”在统建公司办公区“尽开颜”开放集会室，公司副总经理肖玲正在为各人分享她刚读过的《岗位治理与岗位胜任力模型构建拭魅战》一书，通过专业书籍的分享进一步增强各人的业务知识储备。
在恒锦公司的念书分享会上，工程一组主管童标正在分享《质量治理拭魅战：要领、技巧与工具一本就够》，恰逢宁静生产月，读这样一本书让童标在项目建设质量、宁静生产方面越发重了几分重视水平，“这本书对我照旧很有启发，特对是对我们做项目的人来说，质量、宁静这两个词一定要时刻放在心上，这个月正好是宁静生产月，阅读这本书让我也时刻绷紧宁静弦”童标说道。
同样的画面在锦东公司集会室里也在上演，各人坐在一起，分享了多本书籍的阅读心得，其中，既有《信用大数据时代：赋能社会治理、金融科技与数字经济》这样能够给人新启发的前瞻性书籍，也有《都会公园绿地有机更新研究》这样与目今成都会建设践行新生长理念的公园都会示范区目标政策不谋而合的专业书籍、另有《各人的防灾应急手册》这样实用的指导类书籍。通太过享交流，总结事情经验，连续提升事情效能。
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟，在分享与交流中，感悟体会被凝练为实效力量，接下来，建投公司将借助“学在锦江”干部能力提升专项行动的学习结果，扎实推进各项事情，将学习结果抓化为事情实效，努力在公司接下来事情中立异篇、结新果，为公司高质量生长增添新动能。